Offre d’emploi chargé de projets et communications

By 5 juillet 2024ACTUALITÉS

Description de l’organisme
L’Association québécoise de défense des droits des personnes retraitées et préretraitées de Montmagny-L’Islet (AQDR) est un organisme à but non lucratif qui, depuis plus de 35 ans, se consacre à la défense, la protection et la promotion des droits des personnes de 50 ans et plus pour garantir leur bien-être et leur qualité de vie. L’association alimente le pouvoir d’agir et la participation des personnes aînés à la défense de leurs droits, elle s’active à étudier et protéger les intérêts économiques, sociaux culturels et politiques de sa clientèle. Elle met en lumière une vision positive du vieillissement et se positionne comme un acteur clé dans la promotion des droits et du bien-être des aînés.

Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de projet au développement et communication incarne la créativité et l’engagement, avec une forte capacité à communiquer et à créer des liens. Il implique une gestion proactive de projets variés de même que l’organisation et l’animation d’activités de groupe pour les aînés. Il requiert également une expertise en communication, incluant la rédaction de contenus pour différents supports (réseaux sociaux, articles, balados), ainsi que le développement de stratégies innovantes pour renforcer l’impact de l’organisation. Le travail d’équipe collaboratif est primordial, toute l’équipe contribuent aux orientations fixées par le Conseil d’administration afin de défendre activement les droits des aînés. Viens faire briller ta créativité au service des aînés, rejoins notre équipe!

Principales responsabilités
-Coordonner, superviser et réaliser divers projets et activités en cours;
-Animer des groupes et des activités spécifiques pour les aînés;
-Rédiger des articles et créer du contenu pour diverses plateformes de communication;
-Développer des stratégies de communication et des plans d’actions;
-Tisser des liens étroits avec la clientèle et répondre à leurs besoins;
-Étudier les besoins de la clientèle et évaluer les pratiques internes;
-Organiser des événements spéciaux et des ateliers;
-Concevoir et mettre en œuvre des projets alignés avec la mission de l’organisation.

Profil de compétences
-Étude pertinente dans un domaine connexe ou combinaison d’expériences (communication, gestion de projets);
-Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
-Très bonne maîtrise de l’informatique (Suite Office, OneDrive, Zoom, Teams);
-Bonne connaissance du milieu communautaire (un atout).

Compétences personnelles
-Créativité et capacité à générer des idées;
-Sens de l’organisation et méthodologie;
-Bon communicateur et entregent;
-Aisance relationnelle;
-Patience, écoute et empathie;
-Sens des responsabilités et autonomie;
-Engagement envers l’égalité et la justice sociale.

Conditions de travail
-Temps plein de jour (28h à 35h semaine);
-Poste permanent;
-Travail en présentiel à Montmagny et Saint-Jean-Port-Joli. Télétravail occasionnel possible;
-Déplacements occasionnels dans tout le territoire des MRC de Montmagny et de L’Islet.

Avantages sociaux
-Rémunération avantageuse selon l’expérience;
-Rabais mensuel sur les frais d’internet à domicile et l’utilisation cellulaire personnel;
-Formation continue et perfectionnement;
-Conciliation travail-famille;
-13 congés fériés payés par année;
-Équipe dynamique et environnement de travail stimulant.

Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae à aqdrlislet@globetrotter.net
Date limite pour faire parvenir votre candidature: 2 août 2024. Les candidatures seront examinées après cette date, et les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

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